Genèveroule est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique et qui poursuit une double mission : la promotion de la mobilité douce à vélo et l’insertion socio-professionnelle. Chaque année, 80 salarié-e-s et plus de 190 personnes en insertion, représentant plus de 50 nationalités différentes, travaillent dans plusieurs lieux de location, réparation et livraison à vélo.

En vue de renforcer l’équipe de Conseil Emploi, Genèveroule est à la recherche :

 

D’un-e Conseiller-ère en insertion entre 60 et 80%

 

Responsabilités et activités principales :

• Planifier et développer des stratégies d’insertion professionnelles en faveur de personnes relevant du domaine de l’asile, de l’aide sociale et de l’assurance chômage ;
• Etablir une analyse individuelle sur la situation des bénéficiaires (ressources, compétences et intérêts) et proposer des mesures adaptées ;
• Assurer le suivi des personnes en insertion dans l’association ;
• Tenir à jour et développer le réseau d’entreprises susceptibles d’engager les personnes, maintenir les liens actifs et leur proposer des candidats ;
• Maintenir et développer les liens avec les structures du réseau social genevois et des instituts de formation ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers et tenir à jour les monitorages ;
• Gérer le service « Genèveroule Conseil Emploi » et les pratiques délivrées en matière de conseil de recherche d’emploi et formation et assurer ses prestations telles que : rédaction de CV, lettres de motivation, constitution du dossier de candidature, soutien dans les démarches administratives, coaching en présentation personnelle, simulations d’entretiens, etc. ;
• Encadrer et former les stagiaires et personnes en formation du service Conseil Emploi ;
• Participer à l’organisation et au pilotage des programmes d’insertion de l’association.

 

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, CAS de spécialiste en insertion professionnelle ou formation équivalente
• Formation complémentaire en coaching et placement actif un atout
• Expérience confirmée et réussie dans un poste similaire, job-coach auprès d’un public bénéficiaire de l’aide sociale, expérience en entreprise privée un atout
• Très bonne connaissance du tissu économique, éducatif et social Genevois, coaching un atout.
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Excellente maîtrise du Français oral et écrit, Anglais niveau B2, autre langue un atout
• Motivé-e par les activités de conseil, d’accompagnement et de placement d’un public en situation de difficulté
• Créativité et capacité de proposition
• Intérêt pour les questions interculturelles

Type de contrat : Contrat CDI entre 60 et 80
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 18.06.2025

N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV, les copies diplômes/attestations de formation ainsi que vous certificats de travail à l’attention du service RH, à l’adresse suivante :

Nous vous garantissons le traitement de votre dossier en toute confidentialité, seules les candidatures complètes et envoyées par email seront traitées.

Pour plus d’informations sur l’association Genèveroule, consultez notre site web.