En vue de renforcer l’équipe de Conseil Emploi, Genèveroule est à la recherche :
D’un.e Conseiller.ère en insertion à 50% (novembre et décembre), puis à 80 – 100% (dès janvier 2027).
Genèveroule est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique et qui poursuit une double mission : la promotion de la mobilité douce à vélo et l’insertion socio-professionnelle. Chez Genèveroule, on ne se contente pas de réparer des vélos : on ouvre des portes. Chaque année, notre équipe Conseil Emploi mène près de 700 entretiens pour accompagner des personnes venues d’horizons différents dans la construction de leur projet professionnel. Si vous avez envie que votre travail ait un impact concret sur des trajectoires de vie, cette annonce est pour vous.
Responsabilités et activités principales :
- Planifier et développer des stratégies d’insertion professionnelles en faveur de personnes relevant du domaine de l’asile, de l’aide sociale et de l’assurance chômage ;
- Analyser la situation individuelle des bénéficiaires (ressources, compétences, intérêts) et proposer des mesures adaptées ;
- Assurer le suivi des personnes en insertion socioprofessionnelle dans l’association ;
- Maintenir et développer les liens avec les structures du réseau social genevois et des instituts de formation ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et tenir à jour les monitorages ;
- Gérer le service Conseil Emploi : rédaction de CV et lettres de motivation, dossiers de candidature, coaching, simulations d’entretien ;
- Encadrer et former les stagiaires et personnes en formation du service Conseil Emploi ;
- Participer à l’organisation et au pilotage des programmes d’insertion de l’association.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en sciences sociales, CAS de spécialiste en insertion professionnelle ou formation équivalente. Formation complémentaire en coaching et placement actif un atout.
- Expérience confirmée et réussie dans un poste similaire, job-coach auprès d’un public bénéficiaire de l’aide sociale un atout.
- Très bonne connaissance du tissu économique, éducatif et social Genevois.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit, anglais niveau B2 ; autre langue un atout ; maîtrise des logiciels MS Office.
- Motivé-e par les activités de conseil, d’accompagnement et de placement d’un public en situation de difficulté.
Ce que nous offrons :
- Un poste porteur de sens, au cœur d’une mission d’utilité publique reconnue.
- Un CDI avec une montée en puissance progressive : 50% en novembre et décembre, puis 80-100% dès janvier, avec une réelle autonomie dans l’organisation de vos accompagnements.
- Un environnement de travail humain, une équipe engagée et bienveillante.
- Et parce qu’on est aussi des passionné·e·s de vélo : réparations avec main-d’œuvre gratuite, vélos d’occasion à prix préférentiel, un vélo de fonction mis à disposition pour vos trajets et un abonnement VéloPartage à tarif avantageux — de quoi rouler au quotidien sans y penser.
Type de contrat: Contrat CDI à 50% puis à 80-100%.
Entrée en fonction: Novembre 2026.
Délai de postulation: 30 septembre 2026
Merci d’envoyer votre dossier de candidature comportant votre CV, une lettre de motivation, les copies diplômes/attestations de formation ainsi que vous certificats de travail à l’attention du service RH, à l’adresse suivante : . Nous vous garantissons le traitement de votre dossier en toute confidentialité, seules les candidatures complètes et envoyées par email seront traitées. Pour plus d’informations sur l’association Genèveroule, consultez notre site web www.geneveroule.ch